Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten

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Was Führungskräfte über Psychologie wissen sollten

Theorie und Praxis für den Umgang mit Mitarbeitenden

0 Bewertungen

Verfasser: Schütz, Astrid (Verfasser); Köppe, Christina (Verfasser); Andresen, Maike (Verfasser)

Verfasserangabe: Astrid Schütz, Christina Köppe, Maike Andresen unter Mitarbeit von Theresa Fehn, Belinda Seeg

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2020

Verlag: Bern, Hogrefe Verlag

Buch

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Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hkk 141 Schuetz	Standort 2: Job/Karriere	Standort 3:	Barcode: 17223829	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

Inhalt

Die Facetten der Psychologie und ihre Bedeutung für das Management von Human Resources Wirtschaftlicher Erfolg von Unternehmen ist maßgeblich von der Leistungsfähigkeit und -bereitschaft der beteiligten Menschen abhängig. Die Psychologie als Wissenschaft menschlichen Erlebens und Verhaltens liefert weitreichende Erkenntnisse zur fundierten Erfassung, Vorhersage und erfolgreichen Steuerung von Leistungsverhalten und Wohlbefinden im Arbeitskontext. In diesem Buch wird aufgezeigt, wie diese Erkenntnisse in der Führungspraxis genutzt werden können.

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Details

Verfasser: Schütz, Astrid (Verfasser); Köppe, Christina (Verfasser); Andresen, Maike (Verfasser)

Verfasserangabe: Astrid Schütz, Christina Köppe, Maike Andresen unter Mitarbeit von Theresa Fehn, Belinda Seeg

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2020

Verlag: Bern, Hogrefe Verlag

Systematik: Hkk 141

ISBN: 978-3-456-85630-8

2. ISBN: 3-456-85630-X

Beschreibung: 1. Auflage, 294 Seiten : Illustrationen, Diagramme

Sprache: Deutsch

Mediengruppe: Buch

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