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Persönlichkeitstests

Eignungs- und Einstellungstests sicher bestehen ; [verstehen - durchschauen - trainieren]

0 Bewertungen

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Verfasserangabe: Jürgen Hesse ; Hans Christian Schrader

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2013

Verlag: Freising [i.e. Hallbergmoos], Stark

Reihe: Beruf & Karriere : Exakt

Buch

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Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hrk 1 Hesse	Standort 2: Job/Karriere	Standort 3:	Barcode: 15356543	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

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Details

Verfasser: Hesse, Jürgen; Schrader, Hans Christian

Verfasserangabe: Jürgen Hesse ; Hans Christian Schrader

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2013

Verlag: Freising [i.e. Hallbergmoos], Stark

Systematik: Hrk 1

ISBN: 978-3-86668-797-4

2. ISBN: 3-86668-797-4

Beschreibung: 166 S.

Reihe: Beruf & Karriere : Exakt

Sprache: Deutsch

Fußnote: Zusätzliches Online-Angebot unter www.berufsstrategie-exakt.de. - Auf Tests kann man sich erfolgreich vorbereiten. Das gilt nicht nur für klassische Intelligenztests, sondern auch für Fragen zu emotionaler und sozialer Intelligenz, die dem Unternehmen Einblick in den Charakter und über allgemeine Verhaltensweisen des Bewerbers geben sollen . Die Bewerbungsprofis Hesse/Schrader informieren anschaulich und kompakt über: Sinn und Aufbau von Persönlichkeitstests; alle gängigen Persönlichkeitstests wie "BIP - Bochumer Inventar zur Persönlichkeitsbeschreibung", ''16 Pf - Persönlichkeitsmerkmale im Test", "FPI - Freiburger Persönlichkeitsinventar" etc.; die gängigen Testverfahren wie Satzergänzungstests, Fragebögen, Zeichentests und viele mehr; die unterschiedlichen Testsituationen und wie man sich darauf vorbereiten kann

Mediengruppe: Buch

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