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Leading mothers

warum sich gerade Mütter eine Führungsposition zutrauen können : Karriere dank Kindern
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lippert, Anette (Verfasser)
Verfasserangabe: Anette Lippert
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2024
Verlag: München, ZS
Mediengruppe: Buch
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Bibliothek: StB am Neumarkt Signatur: Hkk 141 Lipp Standort 2: Job/Karriere Standort 3: Barcode: 18365924 Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

Inhalt

Die "Auszeit" für die Familie wirkt sich negativ auf die Karriere (von Frauen) aus, verhindert Beförderungen oder führt dazu, dass frau bei Neubesetzungen übergangen wird. Frauen mit Kindern wird oft keine Führungsposition zugetraut, man geht davon aus, dass sie nie 100 Prozent bei der Sache sein kann, angeblich öfter ausfällt als andere Beschäftigte. Anette Lippert möchte mit Ihrem Buch Führungskräfte ansprechen und zu einem anderen Umgang mit arbeitenden Müttern animieren. Gleichzeitig möchte sie Mütter ermutigen, sich im Berufsalltag in Zukunft mutiger zu präsentieren, denn "Erziehung und Familienmanagement trainieren viele essenzielle Führungseigenschaften". Anhand zahlreicher Beispiele zeigt die Autorin auf, welche Führungsfähigkeiten Mensch mit Kind tagtäglich übt: Streit im Sandkasten schlichten ist beispielsweise Konfliktmanagement und ganz bestimmt schulen regelmäßige Diskussionen mit Teenagern "die Fähigkeit, die Perspektive zu wechseln und zielgerecht zu kommunizieren".

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Lippert, Anette (Verfasser)
Verfasserangabe: Anette Lippert
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2024
Verlag: München, ZS
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hkk 141, Hr, Gcq 1
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ISBN: 978-3-96584-375-2
Beschreibung: 1. Auflage, 255 Seiten : Illustrationen
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Sprache: Deutsch
Mediengruppe: Buch