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TVöD - das neue Tarifrecht im öffentlichen Dienst

Vergütung, Arbeitszeit, Fristen ; [mit allen Änderungen ab 1. Oktober 2005 ; inklusive CD-ROM mit Arbeitshilfen und Tariftexten]
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Verfasserangabe: Dieter Bremecker ...
Medienkennzeichen: Magazinbestand
Jahr: 2005
Verlag: Freiburg ; Berlin ; München, Haufe
Reihe: Haufe aktuell
Mediengruppe: Magazin
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Bibliothek: StB am Neumarkt Signatur: 8-10168 Standort 2: Magazin Standort 3: Barcode: 12278862 Status: Verfügbar Frist: Vorbestellungen: 0

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Details

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Verfasserangabe: Dieter Bremecker ...
Medienkennzeichen: Magazinbestand
Jahr: 2005
Verlag: Freiburg ; Berlin ; München, Haufe
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Fhl
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ISBN: 3-448-06788-1
Beschreibung: 308 S. : graph. Darst. + 1 CD-ROM
Reihe: Haufe aktuell
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Bremecker, Dieter
Fußnote: Systemvorauss.: Pentium-Prozessor; 32 MB Arbeitsspeicher; Windows 95/98, NT 4.0 oder höher; MS Internet Explorer 4.0 oder höher (ausreichende MS-Internet-Explorer-Light-Version auf der CD enthalten); CD-ROM-Laufwerk; VGA-Grafikkarte (800 x 600 Zeichen, 256 Farben). - Der neue Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) tritt zum 1.10.2005 in Kraft. Ab diesem Zeitpunkt müssen Sie das neue Tarifrecht kennen und sicher anwenden. Denn Fehler bei Entgeltabrechnung, Arbeitszeitregelungen und Übergangsfristen haben schwerwiegende Folgen. Der topaktuelle Ratgeber gibt Ihnen einen detaillierten Überblick zu allen Änderungen, wie z.B.: > Einheitliches Tarifrecht für Arbeiter und Angestellte > Sparten-Regelung für Verwaltung, Krankenhäuser, Sparkassen, Flughäfen und Entsorgung > Einführung leistungsbezogener Bezahlung, d.h. Abschaffung der Bezahlung nach Alter, Familienstand und Kinderzahl sowie der Beförderung nach Zeitablauf > Drastische Reduzierung der Eingruppierungsmerkmale > Neue Leistungsanreize durch variable Vergütungskomponenten > Neue Möglichkeiten bei der Flexibilisierung der Arbeitszeit, wie z.B. durch die Einführung von Arbeitszeitkonten und Überstundenvereinbarungen > Neue Niedrigentgeltgruppe zur Vermeidung von Outsourcing > Neuregelungen der Jahressonderzahlungen und Jubiläumszuwendungen > Einschränkung des Urlaubsrechts und der Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall. Zusätzlich bietet Ihnen der Ratgeber: > eine praxisgerechte Kommentierung des neuen Tarifrechts > die Gegenüberstellung alter BAT / neuer TVöD > sowie die neuen Entgelt-Tabellen.
Mediengruppe: Magazin