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Arbeitszeugnisse - wahr, klar und fair

Tipps und Anregungen für verantwortungsbewusste Arbeitgeber

0 Bewertungen

Verfasser: Häusermann, Peter

Verfasserangabe: Peter Häusermann

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2012

Verlag: Zürich, SPEKTRAmedia

Buch

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Aktion	Bibliothek	Signatur	Standort 2	Standort 3	Barcode	Status	Frist	Vorbestellungen
Vorbestellen	Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Hkk 301 Haeus	Standort 2: Job/Karriere	Standort 3:	Barcode: 15144775	Status: Entliehen	Frist: 16.12.2024	Vorbestellungen: 0

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Details

Verfasser: Häusermann, Peter

Verfasserangabe: Peter Häusermann

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2012

Verlag: Zürich, SPEKTRAmedia

Systematik: Hkk 301

ISBN: 978-3-908244-08-0

2. ISBN: 978-3-90824-408-0

Beschreibung: 9., erweiterte Auflage, 113 S.

Sprache: Deutsch

Fußnote: Mit Illustrationen. Es liegt an der Wirtschaft selber ... An der Wirtschaft ist es, Änderungen dort vorzunehmen, wo Handlungsbedarf besteht. Die in der Praxis entwickelte eigentliche Zeugnissprache bedeutet für den unbefangenen Leser Positives, für Eingeweihte beinhaltet sie eine negative Botschaft. Die Praxis, dass in Personalverantwortlichenkreisen Listen zur Interpretation solcher Formulierungen zirkulieren, verstösst gegen den fundamentalen Grundsatz von Treu und Glauben und ist ganz klar abzulehnen. Eine solche Zeugnissprache ist nicht nur für Arbeitnehmer irreführend, sondern auch für Arbeitgeber. Manche Arbeitgeber, zumal in gewerblichen Kleinbetrieben, sind in dieser Sprache nicht bewandert. Ausserdem gibt es in der heutigen Praxis sogar mehrere, voneinander abweichende Zeugnissprachen. Die Arbeitgeber sollten als Verfasser von Zeugnissen daher Zeugnissprachen nicht verwenden und umgekehrt als Leser von Zeugnissen im Rahmen der Selektion darauf achten, wollen sie keine ungerechtfertigten Nachteile erleiden. Es ist Peter Häusermann hoch anzurechnen, wenn er gegen Codierungen und unklare Floskeln antritt und gleichzeitig Alternativen anbietet. Die von ihm propagierte sprachliche Brückentechnik stellt hohe Ansprüche an die vernetzte Führungstechnik und entspricht einer wirklichen Alternative zu den während Jahrzehnten verwendeten Zeugnissprachen.

Mediengruppe: Buch

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