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Das Pinguin-Prinzip

wie Veränderung zum Erfolg führt
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Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kotter, John (Verfasser); Rathgeber, Holger (Verfasser)
Verfasserangabe: John Kotter, Holger Rathgeber ; aus dem Amerikanischen von Harald Stadler ; Illustrationen von Rebecca Solow
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2017
Verlag: München, Droemer
Mediengruppe: Buch
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Vorbestellen Bibliothek: StB am Neumarkt Signatur: Hr Kott Standort 2: Job/Karriere Standort 3: Barcode: 16644960 Status: Entliehen Frist: 27.12.2024 Vorbestellungen: 0

Inhalt

Der Bestseller des Change Management von dem renommierten Harvard-Professor John Kotter und dem deutschen Unternehmensberater Holger Rathgeber – erweitert und neu ausgestattet: Der Eisberg schmilzt. Die Pinguinkolonie ist in Gefahr. Doch zunächst will keiner die schlimme Botschaft hören – bis einige Pinguine die Dringlichkeit erkennen, ein Team bilden und nach einem Ausweg suchen.
Diese humorvolle Business-Fabel hat die Kraft, uns die Augen zu öffnen. Und nicht nur dies: "Das Pinguin-Prinzip" vermittelt Strategien für Erfolg im Berufs- und Alltagsleben. Die Pinguine machen uns vor, wie wir in Krisen-Zeiten umdenken, uns der Veränderung stellen und Mut zu Neuem fassen. Sie zeigen wie wir schwierige Situationen meistern und auf unkonventionellen Wegen unsere Ziele erreichen können.

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Details

Verfasser: Suche nach diesem Verfasser Kotter, John (Verfasser); Rathgeber, Holger (Verfasser)
Verfasserangabe: John Kotter, Holger Rathgeber ; aus dem Amerikanischen von Harald Stadler ; Illustrationen von Rebecca Solow
Medienkennzeichen: Sachliteratur
Jahr: 2017
Verlag: München, Droemer
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Systematik: Suche nach dieser Systematik Hr
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ISBN: 978-3-426-27717-1
2. ISBN: 3-426-27717-4
Beschreibung: 159 Seiten : Illustrationen
Beteiligte Personen: Suche nach dieser Beteiligten Person Stadler, Harald (Übersetzer); Solow, Rebecca (Illustrator)
Sprache: Deutsch
Originaltitel: Our iceberg is melting
Copyright Jahr: © 2017
Mediengruppe: Buch