Das Pinguin-Prinzip

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Das Pinguin-Prinzip

wie Veränderung zum Erfolg führt

0 Bewertungen

Verfasser: Kotter, John P.; Rathgeber, Holger

Verfasserangabe: John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2006

Verlag: München, Droemer

Buch

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Bibliothek: StB am Neumarkt	Signatur: Mcl Kott	Standort 2: M=Psychologie	Standort 3:	Barcode: 14417023	Status: Verfügbar	Frist:	Vorbestellungen: 0

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Details

Verfasser: Kotter, John P.; Rathgeber, Holger

Verfasserangabe: John Kotter ; Holger Rathgeber. Aus dem Amerikan. von Harald Stadler. Ill. von Peter Mueller

Medienkennzeichen: Sachliteratur

Jahr: 2006

Verlag: München, Droemer

Systematik: Mcl

ISBN: 978-3-426-27412-5

2. ISBN: 3-426-27412-4

Beschreibung: 11. Aufl., 157 S. : Ill.

Sprache: Deutsch

Originaltitel: Our iceberg is melting <dt.>

Fußnote: Die Bedingungen unseres Lebens ändern sich - und damit müssen wir umgehen. Aber wie? Diese herzerfrischende Fabel vermittelt Strategien für erfolgreiches Handeln im Berufs- und Alltagsleben: Der neugierige Pinguin Fred und seine Mitstreiter machen uns vor, wie wir schwierige Situationen bewältigen können, gemeinsam den Mut zu Neuem entwickeln und auf unkonventionellen Wegen unser Ziel erreichen. Wer sich Veränderungen stellt und sie erfolgreich meistert, wird großes erreichen. Wer an der Aufgabe scheitert, gefährdet sich und andere. John Kotter und Holger Rathgeber haben seit Jahrzehnten erforscht, welche Aufgaben sich in Veränderungsprozessen stellen. Sie kennen die Fallen, in die selbst äußerst kluge Menschen gehen. Und sie kennen die Schritte, die zum Erfolg führen. Hier stellen sie uns vor, was sie erkannt haben - und greifen auf ein Mittel zurück, das im Laufe der Jahrhunderte wohl mehr Menschen als Orientierungshilfe diente als jedes andere: die Fabel.

Mediengruppe: Buch

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